随着本赛季常规赛的结束，火箭队管理层也面临着重要的决策。替补阵容中的几位核心球员，包括小前锋泰特、中锋兰代尔，以及射手霍勒迪和布洛克，还有35岁的马里亚诺维奇，他们的合同状态各异，有的面临着球队选项，有的变成了无保障的合同，有的已经正式到期。这让火箭队需要在薪资空间和球队实力之间做出权衡。如果不再保留他们，火箭队将腾出2000万或更多的薪资空间用以引援。

保留这些球员意味着保持球队的稳定性和连续性，他们在本赛季的表现已经得到了球迷和教练组的认可。泰特以其全面的技术和坚韧的比赛态度赢得了球迷的喜爱，兰代尔在内线的防守和篮板能力对球队至关重要，而霍勒迪和布洛克的投射能力为球队的外线进攻提供了火力支持。马里亚诺维奇虽然年纪稍大，但他在板凳席的更衣室里的价值也对球队起到了巨大的帮助。

然而，如果火箭队选择放弃这些球员，他们将有机会签约一批全新的球员来重组第二阵容。这样做的好处是可以为球队注入新鲜血液，带来新的战术理念和比赛风格。同时，清理薪资空间可以为球队未来的引援留下更多的灵活性。更重要的是，如今火箭队第2阵容里防守型球员居多，火箭队急需提升得分能力，所以重组2阵，看来很有必要。

在决策的过程中，火箭队需要综合考虑多个因素。首先，球队需要评估现有球员的潜力和未来发展空间，以及他们是否符合球队的长期规划。其次，球队需要考察市场上的可用球员，看看是否有更适合球队战术体系和文化氛围的球员可供选择。最后，球队还需要考虑薪资空间的分配，确保在保持竞争力的同时，不会过度压缩球队的薪资结构。
在这个休赛期，火箭队需要认真权衡利弊，做出明智的决策。无论是保留原班人马还是引进新球员重组第二阵容，都需要有明确的战略目标和计划。

如果火箭队选择保留本赛季的第二阵容核心球员，他们可以继续围绕这些球员构建战术体系，并通过针对性的引援来弥补球队的短板。这样的选择可以保持球队的稳定性，同时给球迷带来熟悉的阵容和战术风格。然而，这也意味着球队需要承担较高的薪资压力，并可能限制未来引援的灵活性。

另一方面，如果火箭队选择引进新球员重组第二阵容，他们可以通过自由市场或交易来寻找更具潜力的球员。这样的选择可以为球队带来新的活力和战术变化，同时也有助于培养年轻球员和打造更具竞争力的阵容。然而，这也意味着球队需要承担一定的风险，因为新球员的适应和融入需要时间和努力。

无论火箭队选择哪种方式，都需要在休赛期进行充分的准备工作。球队需要对现有球员进行评估和续约谈判，同时也需要关注市场上的球员动态和潜在引援目标。2套方案火箭队管理层只能2选1。而如果重组第2阵容的话，那霍勒迪、兰代尔、泰特和布洛克这4位本赛季的轮换球员，将难以留队，毕竟火箭队需要腾出薪资空间。

火箭队需要在今年夏天的休赛期及早作出决策。无论是保留原班人马还是引进新球员重组第二阵容，都需要有明确的战略目标和计划。但火箭队本赛季的战绩已经足够稳定，或许火箭队会选择保留第2阵容，只做小修小补，这样才不至于破坏刚刚建立起来的“化学反应”吧。