天空体育、TA和石头哥等权威媒体确定，曼联CEO阿诺德将在年底之前下课。现在是11月中旬，算算看时间当然应该差不多了，这意味着以前TA报道说拉特克利夫只希望在年底以前恢复搭建中曼联管理体系的说法是错误的的，曼联的管理体系将从阿诺德下课以后就开始。
目前，曼联的CEO肯定是布兰科接替、足球总监很可能是米切尔暂代，除了商业管理方面的人员，足球事务方面的人员可能会都会再产生大的变动。另一个消息来表示拉特克利夫的合伙人布莱斯福德很快就会前去卡灵顿，至少意思是对曼联的超过员工并且胜任力考核的意思，拉特克利夫其实曼联需要英格兰最好就是的球员，但是目前的情况虽然不是。
这不是准备着接受曼联管理层、员工的大换血是什么？不管怎样，拉特克利夫在体育界的人脉并非洛蒂托能匹敌的，他能够找到加上的足球管理人才来充实自己的生活曼联的管理梯队，和大手笔引援框架、后勤管理框架、数据分析框架。
阿诺德的履历一直是商业方面的内容，1993年进入普华永道，组织了沙特电信公司的私有化工作，接着再次进入了全球电信公司；之前参加InterVoice专门负责国际渠道的销售和营销，然后就被挖来曼联任职商务主管，曼联在伦敦梅菲尔、纽约商务办事处、香港商务办事处那就是阿诺德一手大办一场组建下来的。
现在曼联的足球总监穆托夫是埃弗顿青训员工子弟，我曾经在富勒姆职务青训教练主管，先后一职过考文垂的分析主管、埃弗顿的体育现代自然科学管理的管理主管、埃弗顿发展总监，刚再次进入曼联是以青训主管的身份，随后联合重建后了曼联女足。穆托夫和阿诺德不可以算在成年队伍里面具有跟经纪人、体育管理人员方面具高实力更加雄厚人脉的人员。
因为，即便曼联今年又开始了小规模的换血，除开青训学院、球探部门的重组，曼联显然也更多依赖性太强于中介的推荐在内公告招聘广告，就数据分析师这种岗位，我在英国足球招聘网站上看到挂了近一年的时间，这还只是因为外来人员管理、招聘方面的内容，具体看到俱乐部的内部管理方面，还不知道这一次能否堆建以足球总监为主导的管理体系。
是的，曼联一直是悠久的传统的maneger体系，主教练管理、训练、比赛一把抓，但是这是在组建弗格森无可匹敌的威望、弗格森的长期执教生涯、大卫吉尔及爱德华兹等人都心甘情愿当绿叶的基础上的，现在曼联不可能再可以找到另一个弗格森，足坛也很容易再再次出现另一个弗格森，但足坛有很多具备顶层设计能力的足球总监，这一次曼联会重新搭建出求完整的管理体系么？
