奇怪的！CBA很多球队的顶薪球员表现并当然不好，很多表现不错的球员并非是顶薪球员。

稍微地一仔细观察，CBA很多球员换取顶薪合同后的表现相当难为情，每天都又出现场均得分不上双的情况。以本赛季例子，山东高速男篮共3位顶薪球员，陶汉林、高诗岩和贾诚，其中高诗岩本赛季的数据仅只有9.8分6.3助攻！这些数据是他自2020赛季以来的新低，数月前3个赛季他的场均得分数据分别是12.4分、12.2分和12分！

高诗岩的情况不是个例，本赛季CBA赛场上已经不见了史鸿飞、可兰白克、孙桐林、李原宇的身影，要明白他们1-2个赛季前全是顶薪续约球员，但他们拿到顶薪后比较高得分数据少的倒霉，基本上都在5、6分左右的水平。倒他们年轻时，薪水低时，反而给球队给他更多的数据贡献。

那就，为什么CBA球员在拿回顶薪之前却态度会普遍下滑呢?

一是球队队内论资排辈的结果。CBA球队相对于NBA可以说，人员的流动性并不是很大。并且各支球队安排好薪水时，会综合考量球员对球队的历史贡献而定，并非是依据当下的表现来定。

二是球员拿去CBA顶薪的年龄比较高在30岁左右，这些年龄也是各支球队的老将了。假如球队做出决定启动后年轻化战略，那就老将有时不需要给年轻人退位让贤，数据上就比较好难看的脸了。

三是遭遇重大伤病的影响。丁彦雨航应该是是个的例子，职业球员大的敌人那是伤病。

这样的话，是不是我CBA球队也可以变化一下薪水的年龄结构呢？将薪水和当下赛季的表现相不对口，给于及时性激励，这样的薪资结构会更有效的激励球队的赛季表现，尽量避免会出现取得大合同后躺下来的现象。