11月10日，首届“太湖人才杯”无锡企业足球超级联赛的终极盛宴——冠亚军决赛争夺战在尚贤河11人制足球场打响！最终江阴房建队摘得了本次比赛的桂冠。滨湖航发动控队获得亚军，江阴居氏风能队赢得季军，锡山东城万佳队获得殿军。这场足球赛不仅是一场竞技盛宴，更是江阴人才引进和城市发展活力的一次精彩展现。江阴创新引才聚才方式，“澄”邀“天下英才”来此大展宏图。

以球会才

体育赛事搭建起人才交流新桥梁

此次“太湖人才杯”企业足球超级联赛汇聚了无锡市内众多优秀企业足球队，其中不乏高层次人才组成的队伍。赛事也是一个人才交流、合作共赢的绝佳平台。无论是场上激烈的对抗，还是场下的友好交流，都在无形中促进了人才之间的相互了解与合作。江阴房建队吴钘作为冠军球队的一员，在现场分享了自己的参赛体验：“这是无锡的首届企超比赛，整个赛程中收获了很多和队友们一起踢球的快乐，这不仅仅是体育竞技，更重要的是球队的队友和不同企业队伍之间通过比赛建立的友好交流和深厚友谊。”作为今年才毕业入职的职场新人，滨湖航发动控队的边闯对参与企超的经历感受颇深：“尽管我们被分在了所谓的‘死亡之组’，但我们团队凭借顽强的精神和默契配合，不仅以小组第一的成绩出线，还连续击败强敌，最终荣获亚军。这不仅是对我们技术的肯定，更是团队精神的胜利。”在他看来，足球运动、企超赛事更像是一个纽带和桥梁，帮助初到无锡、初入职场的他迅速了解无锡、融入企业文化。

“太湖人才杯”企业足球超级联赛的举办，不仅为无锡市的足球爱好者们提供了一个展示球技、交流友谊的舞台，更成为了一个吸引高层次人才、增强城市凝聚力的有力抓手。通过这一赛事，江阴不仅成功吸引了更多高层次人才的关注和参与，还进一步推动了城市文化的繁荣与发展，为江阴市的经济社会发展注入了新的活力。

筑巢引凤

全面做实引才育才大文章

通过足球运动、足球赛事吸引更多年轻人关注，吸引各类人才来江阴发展，是江阴创新引才育才的一次生动实践。江阴在人才引进方面的成功，不仅体现在足球联赛这样的体育活动中，更体现在一系列具体的人才政策和举措上。

近年来，江阴市积极推行“暨阳英才计划”升级版2.0，通过“澄才归巢引凤”工程以及苏锡常“3+3+3”青年企业家联盟的成立等多元化战略，全方位构建人才发展新高地。同时，江阴深度联结省内外高等学府，成立北京大学乡村振兴研究与实践江阴基地。另外，自2021年发起江阴—清华创新引领行动计划，江阴市每年投入超千万元支持校企、校地合作。搭建起一座座支持各类人才成长与发展的政策桥梁，吸引了无数高层次人才与创新团队纷至沓来。

江阴的人才引进战略，不仅着眼于数量的扩充与规模的扩大，更聚焦于质量的提升与效益的彰显。围绕建设创新型城市与高科技产业城的宏伟蓝图，江阴精准定位，重点引进了一批能够攻克关键技术壁垒、引领高新产业发展，且对社会经济发展具有迫切需求与战略意义的领军型创新创业人才。特别是通过实施“江阴千人计划”，江阴市从海外精心选拔并引进了一大批科技领军型创业人才与创新先锋，为这座城市的经济社会发展注入了强劲的人才动力与智力支持，书写着江阴引才育才的新篇章，璀璨夺目，未来可期。

“澄就”未来

全方位人才服务构筑“留才”好生态

筑巢引得凤凰栖，花香自会引蝶来。步入2024年，江阴市人社局紧密围绕“345”产业集群战略规划，致力于实体经济扩容升级，旨在创造更多高质量就业岗位。该局将就业服务与人才工作深度聚焦于企业实际需求，深入挖掘潜力，细致入微地延伸至每一个角落，确保各类英才在江阴这片热土上能够心无旁骛地追求卓越，专心致志地成就梦想。

尤为引人注目的是，江阴的交通优势为人才引进工作提供了强有力的支撑。随着沪宁沿江高铁与锡澄轨道交通S1线的正式通车，江阴不仅无缝融入上海、南京等大都市的“一小时高铁经济圈”，更与无锡构建起“半小时生活通勤圈”。这一四通八达的交通网络，不仅极大便利了人才的流动与互访，更为江阴带来了生物医药、新材料等前沿领域的众多创新人才，为城市发展注入了新的活力。

江阴市通过构建全方位、多层次的人才支持体系，持续优化人才生态环境，为各类人才铺设了宽广的职业发展道路，提供了无限的发展机遇。展望未来，江阴将保持其在人才引进领域的强劲动力，持续为区域经济社会发展增添新的引擎，共同书写“澄就”未来的辉煌篇章。

新华日报▪交汇点新闻记者张红 通讯员：冯海