10月24日，杭州市围绕足球发展召开了一场重要大会，明确宣布了未来的足球发展蓝图。这次会议上，最吸引人注意的无疑是杭州市计划未来四年内，每年拿出不少于40个正式事业编制，共超过160个编制，用于招聘足球教练员。这一举措不仅让人看到了杭州在足球发展上的雄心，也让人意识到政府对足球人才培养的重视程度。
根据《杭州市足球十年发展规划（送审稿）》，杭州不仅计划从校园和青训中扎实推进足球基础，还将通过设立足球学院、构建完整的人才培养体系，为足球人才提供良好的成长通道。随着2025年杭州足球学院正式招生，“本硕博”贯通式足球人才培养模式也将全面铺开。而为了进一步吸引优秀教练，杭州市决定推出事业编制这一优渥条件，这种“铁饭碗”般的保障无疑会让许多年轻且具备实力的足球教练产生浓厚的兴趣。
从全国范围来看，事业编制意味着稳定的工作和可靠的收入保障，这一政策的推出有望吸引大量优秀足球教练员，甚至包括退役的职业球员、足球专业的毕业生等。近年来，类似郑智退役后选择成为广州体育学院的在编老师，这种编制吸引力在体育行业尤为明显。杭州的这一政策无疑会在全国范围内形成巨大吸引力，吸引到更多优秀的教练人才涌入杭州，为杭州的足球事业贡献力量。
此外，杭州在人才培养的同时也加大了对足球基础设施的投入。未来几年内，杭州计划在全市范围内建立多个国家级、市级青训中心，并通过扩建场地、青少年联赛等多方面措施，为足球发展创造更好的环境。特别是“将足球纳入中考选考项目”这一决策，进一步加大了青少年参与足球的积极性，让足球成为学生成长过程中的重要一环。
杭州此次的足球规划可谓“十年磨一剑”，目标直指“全国领先、亚洲一流”。在场地、青训、职业队伍建设等各方面的系统规划下，杭州的足球梦正逐渐变为现实。未来几年，随着事业编制吸引的高水平教练加入，杭州足球或将迎来一次质的飞跃，成为全国足球改革的标杆城市。
