对扬科维奇下课还是继续留任的话题，成了这几日国足新闻圈子的热门。诚然，在亚洲杯中国足的表现十分糟糕，3战2平1负0进球的发挥，即使是放到最差的参赛队身上，都是说不过去的，更别说还曾经到过准一流、且是大国的中国队身上了。因此，大众的愤怒可以接受，对扬科维奇的指责和发泄，也是必然。
然而，对媒体圈子特别是专业的从业者来说，这样宣泄是不是合适，就要另说。宋凯谈到的“不要再出台折腾中国足球的政策”，被很多的媒体人赞扬，可到这关键的时间点，想要真正的实践，却也是很难。
炒掉扬科维奇十分简单，只不过是发个文件的事情，他就能立刻走人。可是，接下来的事务又要怎么操作，将成为十分难办的问题。半途接受的不熟悉，必然会严重的制约新帅对国足指挥的可靠性，他的用兵风格和战术布置，也是要经过“媒体们批判后”才可被接受的。这一套下来，恐怕要到2030年世预赛了。
很显然，现在国足的问题是深刻的，是长远的，是持久的。还是头痛医头恐怕没有作用，炒鱿鱼不是大家想要的，靠谁背锅也没有实际的价值。现在，应当真正的认清问题、特别是差距，就此开始新道路设计与实践。退回两日想想新任领导在“生死战”VS卡塔尔前说了什么？16字方针和之前的精神动员又有啥区别呢？
还只讲“拼搏斗志”、“赛出风格”，这样的队伍能有好成绩，真的怪了。扬科维奇如果被解雇，大可在本国媒体去嘲讽这样的高层操作，到那时，这个“责任锅”又该怎么分呢？“铿锵玫瑰”可是“坑了”女足数年了，这样的精神胜利法还要继续出现在国足身上么？
当然，这只是其中的一个问题，青训、联赛、衔接、市场化、人才旅欧等等，当每个问题都是问题时，恐怕请来穆里尼奥和瓜迪奥拉、克洛普，作用也不大的。
扬科维奇必然有问题，比如在排兵布阵和用人方面，可把问题都甩给他，显然是错误的。按着这样的发展模式，和队伍水准，换谁来，真的都没用。与其想着让人来承担责任，不如想着靠谁才能重回正轨。改革，要确保思路是对的。不然，再努力的也没价值。
